人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人，成事也在人。

人才理念

惜才胜金  才尽其用  务实重效  共同发展

释义

惜才胜金：人才是企业最重要的资本、最宝贵的财富。“争天下，必先争人”，谋大事业，必须谋得一批志同道合、具有一技之长或多技能的拔尖人才。惜才是“德”，我们将之作为领导者、管理者的基本素质来衡量，同时努力营造企业“珍惜人才、唯才是举”的浓厚氛围；惜才更应落实到行动中，我们尊重人才的个性，关心人才的生活，呵护人才的成长，建立了一系列人才培养、引进、保护和激励制度。我们相信，一个把人才经营好了的企业必能成为最终的赢家。

才尽其用：您有多大才，给您多大台。宁可小才大用，不可大才小用。“平等竞争、才适其位”的用人机制加上“精诚团结、互助共进”的团队精神，让人才在最好的心境下发挥最大的聪明才智。

务实重效：务实重效是我们的基本价值取向。用实才、做实功、干实事、重实效是我们的一贯主张和做法。当然，在研发创新和市场开发中，难免有风险和挫折，务实重效不等于不容过、不容错。有原则的容过、容错恰恰是为了更好的务实重效。

共同发展：我们努力用待遇留人，但更注重用事业留人。我们不希望企业与人才之间只是雇佣和相互利用的关系，而是建立在共同的事业和理念、理想基础之上的长期荣辱与共、共同发展的关系。